加盟24小时便利店后应怎样培训员工?

 新闻资讯     |      2018-11-25 14:11

  相信很多投资者加盟了24小时便利店之后最棘手的应该是如何管理员工,下面如邻便利店小编就跟大家分析一下。

如邻便利店
  
        每天上班前10分钟要签到,迟到五分钟处罚5元,迟到半小时扣除当天工资并参加当日工作,如不参加工作者视为旷工计算。上班期间,不得干与工作无关事情,手机必须静音。损坏任何设施商品照价赔偿。上班期间员工不得购物,早班员工须在下班时间购物,晚班员工必须在下班前五分钟购物,凡遇仓库送货,必须先核实数量,方可上架,按规定标价,如果不按规定标价,谁标错谁按价格补齐差价。过期商品及被损商品要及时下架。
  严禁私自倒班,若需要倒班这应提前给副店长说明情况,以便及时安排、调整。请事假这,应提前一天递交假条,店长批准后,方可休假。一天就有24小时,其中每个员工工作时间为8小时,那么一天最少也要3个人在。可以这样分,早班8点~16点;中班16点~24点,晚班24点~8点。比如假设员工为ABCD,那么星期四A休息,B就是早,C就是中,D就是晚。遇到没有休息的班就在早班添加多一人,因为一般早班时间是人流比较大而且有可能会送货过来的时间。考虑到晚班会比较累,一般轮过晚班的人第二天就需要给他安排中班。一天就有24小时。
  文明用语、热情为顾客服务,不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人,全体员工偷、吃、用行为一经发现,给以此商品十倍经济处罚,情节严重者,追究其法律责任,上班期间卖错商品价钱,谁出错由谁补齐卖错差价,少收卖出商品钱数,谁出错由谁补齐少收钱数,可按店内规定最低价补齐。